Führung stärken
– Leadership Development für das mittlere Management
Systemischer Ansatz für erfolgreiche persönliche und berufliche Entwicklung
Willkommen bei CoachTrainDevelop.
Führungskräfte im mittleren Management sind das Rückgrat jeder Organisation. Sie verbinden strategische Vorgaben mit operativer Umsetzung, führen Teams, gestalten Wandel und tragen maßgeblich zum Unternehmenserfolg bei.
Meine Programme zur Entwicklung von Führungskräften auf mittlerer Ebene setzen genau hier an:
mit einem klaren Fokus auf moderne Leadership-Kompetenzen, Selbstreflexion und wirksame Kommunikation.
Erfolgreich führen beginnt mit einer Entwicklungs-Reise
- Leadership stärken: Entwicklung eines authentischen, inspirierenden Führungsstils
- Kommunikation verbessern: Klares Feedback geben, Konflikte konstruktiv lösen
- Verantwortung übernehmen: Entscheidungen treffen und Umsetzung vorantreiben
- Veränderung begleiten: Teams sicher durch Wandel führen
- Selbstführung fördern: Resilienz, Zeitmanagement und Selbstorganisation
Teamentwicklung
gemeinsam wachsen,
wirksam zusammenarbeiten
In der Teamentwicklung geht es darum:
- Offene Kommunikation zu fördern
- Gemeinsame Werte und Ziele zu klären
- Konflikte konstruktiv zu bearbeiten
- Vertrauen und Zusammenhalt zu stärken
- Verantwortung und Eigeninitiative zu fördern
- Zusammenarbeit effizienter und freudvoller zu gestalten
Über mich...
CoachTrainDevelop – Persönlich. Systemisch. Wirksam.
CoachTrainDevelop steht für individuelle Begleitung, zielgerichtete Entwicklung und persönliche Stärkung.
Mit meiner langjährigen Erfahrung als Trainer und Coach sowie einem fundierten Verständnis für systemische Zusammenhänge unterstütze ich Menschen dabei, ihren Weg klarer zu sehen – und mutig zu gehen.
Was mich auszeichnet
In meiner Ausbildung zum Trainer habe ich erkannt, wie kraftvoll Visualisierung sein kann – für mich selbst und für die Menschen, mit denen ich arbeite. Dieses Element ist heute ein fester Bestandteil meiner Trainings & Coachings: Klarheit sichtbar machen, Gedanken greifbar machen, Lösungen entwickeln.
Ich bin Coach und Trainer mit Herz, Verstand und Mut – und begleite jeden auf seinem Weg mit echtem Interesse, Struktur und Empathie.
Kontinuierliche Weiterbildung – für höchste Qualität in der Begleitung
Lebenslanges Lernen ist ein zentraler Bestandteil meiner beruflichen Haltung.
Um meine Klientinnen und Klienten bestmöglich zu unterstützen, bilde ich mich regelmäßig weiter und integriere neue Impulse in meine Arbeit.
Nachfolgend ein Auszug aus meinen aktuellen Weiterbildungen:
Coach für Stressmanagement
Coach für Profiling und Kompetenzfeststellung
Diagnostik „Big Five“
Sollten Sie Fragen zu einem dieser Themenbereiche haben oder eine individuelle Begleitung wünschen, stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung.
"Sympathische und tolle Art, man fühlt sich verstanden..."
Feedback Coaching
